我们希望你有“爱读书”的习惯，因为比起纯商业，我们更是在做一份人文类的事业。
它需要你时刻保持观点的新陈代谢，以及拥有乐于感悟的自我生成能力。

工作中，基础能力固然重要，但我们更看重这些：
1.挑战和抗压能力
2.“大”人才、通透、开朗、皮实
3.不“小我”，“无我”人才******化
4.珍惜小机会，把每一个小机会变成大作为
5.没有条件却去创造条件
6.有大爱，大开大合、痛快率真
7.不“眼高手低”

如果你符合以下三个“伟峰餐饮人才标准”，那我们就更加敞开怀抱了。
1.文化认同——对文化和传统的东西，有敬畏、有兴趣。
2.温度感召——想做“有温度”的服务人员，摒除“距离感”，相信品牌让******变得可爱、有趣、和谐；
3.使命感知——对提升中国当下的“绿色餐饮”有使命和责任感，在满足个人成就感的前提下有使命感知，但不仅仅停留在个体的成就感。

如果有兴趣，你可以考虑加入我们，你不仅可以参与品牌的创作过程，也可以与我们一起创造更多更美好的品牌。

请将简历发送至 mandyuer@163.com 或 2857689756@qq.com
邮件主题注明应聘职位。